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	<title>Coniugare CSR e web 2.0</title>
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	<description>Just another Beeaware.tamtamy.com weblog</description>
	<pubDate>Tue, 08 Jun 2010 08:40:02 +0000</pubDate>
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		<title>Borsa Italiana e la finanza sostenibile</title>
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		<pubDate>Tue, 08 Jun 2010 08:40:02 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[I punti di contatto]]></category>

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		<description><![CDATA[E&#8217; online sul sito di Borsa Italiana la scheda - pubblicata nell&#8217;area dedicata alla finanza sostenibile - dedicata a Pirelli. Si tratta del primo passo concreto di un progetto che ha preso il via diversi mesi va e che vede il web come canale di presenza e presidio sul tema ampio della Responsabilità Sociale d&#8217;Impresa per il [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>E&#8217; online sul sito di Borsa Italiana la <a href="http://www.borsaitaliana.it/notizie/finanza-etica/csr-aziende/csr-overview/overview.htm" target="_blank">scheda </a>- pubblicata nell&#8217;area dedicata alla finanza sostenibile - dedicata a Pirelli. Si tratta del primo passo concreto di un progetto che ha preso il via diversi mesi va e che vede il web come canale di presenza e presidio sul tema ampio della Responsabilità Sociale d&#8217;Impresa per il gruppo LSE. Si coniugano a queste iniziative occasioni di presenza &#8220;fisica&#8221; come l&#8217;evento in data odierna, sempre preesso la Borsa, dedicato a <a href="http://www.borsaitaliana.it/homepage/evento.pdf" target="_blank">Sostenibilità di impresa e investimenti responsabili per la creazione di valore nel lungo periodo</a>.</p>
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		<title>La CSR, dal bilancio a twitter</title>
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		<pubDate>Tue, 04 May 2010 15:26:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>beeaware</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[I punti di contatto]]></category>

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		<description><![CDATA[So how can shareholders and other stakeholders know if a company&#8217;s commitment to a sustainable society is contributing to a sustainable strategy that will create value for shareholders over the long term? The answer lies in combining the annual and CSR/sustainability reports into something I call &#8220;One Report,&#8221; which provides the essential information on a [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em>So how can shareholders and other stakeholders know if a company&#8217;s commitment to a sustainable society is contributing to a sustainable strategy that will create value for shareholders over the long term? The answer lies in combining the annual and CSR/sustainability reports into something I call &#8220;One Report,&#8221; which provides the essential information on a company&#8217;s financial, environmental, social, and governance performance and shows the relationships between them. This kind of Integrated reporting also involves leveraging the Internet to provide more detailed information to all a company&#8217;s stakeholders while also providing them with the opportunity to engage in a virtual dialogue on these matters.</em></p>
<p>Questa lunga citazione da <a href="http://blogs.hbr.org/hbsfaculty/2010/04/the-annual-report-as-sustainab.html" target="_blank"><strong>The Annual Report as Sustainability&#8217;s Secret Weapon </strong></a><strong> </strong>riprende il tema della reportistica come leva di comunicazione orientata sì a un pubblico specialista ma nel contempo in grado di dialogare anche con interlocutori eterogenei. In questo senso il web costituisce un&#8217;opportunità di assoluto rilievo in virtù della costante <em>apertura </em>e disponibilità all&#8217;aggiornamento e all&#8217;interazione. Ma non solo, il web ospita anche strumenti, o meglio, contesti, nei quali (con i quali) la distribuzione delle informazioni è pervasiva (ad esempio Facebook o Twitter). Con formati diversi e modelli decisamente lontani dalle impostazioni classiche delle reportistiche tradizionali i social media si stanno già affermando come soluzioni efficaci e - per alcune ragioni - <a href="http://mashable.com/2010/02/02/corporate-social-responsibility/" target="_blank">strutturali</a>.</p>
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		<title>Le aziende continuano a investire in CSR</title>
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		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 21:41:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>beeaware</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Contributi generali]]></category>

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		<description><![CDATA[Despite the financial crisis companies continue to invest and communicate CSR on their website. 95 percent of Europe&#8217;s 150 largest listed companies offer a separate CSR section on their website. Of the 500 largest companies, the proportion is 86 percent, which is similar to last year.
Così Hallvarsson &#38; Halvarsson, società di consulenza svedese che da [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em>Despite the financial crisis companies continue to invest and communicate CSR on their website. 95 percent of Europe&#8217;s 150 largest listed companies offer a separate CSR section on their website. Of the 500 largest companies, the proportion is 86 percent, which is similar to last year.</em></p>
<p>Così Hallvarsson &amp; Halvarsson, società di consulenza svedese che da più di un decennio &#8220;misura&#8221; la qualità della presenza online delle aziende quotate. Il segnale che ne deriva è che la Responsabilità Sociale d&#8217;Impresa veicolata attraverso la Rete non rappresenta più un&#8217;eccezione bensì la regola (il paradosso è scoprire che ci sono ancora aziende che di questi temi non si occupano). A completamento di questa informazione riportiamo una tabella che mostra i primi della classe.</p>
<p> </p>
<p style="text-align: center"><img class="size-medium wp-image-55 aligncenter" src="http://tamtamy.reply.it/blog/RSI/files/2010/03/immagine2-293x300.png" alt="Tabella &quot;primi della classe" width="293" height="300" /></p>
<p style="text-align: left">Non stiamo più parlando quindi di una tendenza bensì di un mercato che genera quindi offerta, si veda <a title="Visita sito Etree" href="http://www.e-tree.it/index.php/corporate-social-responsability" target="_blank">Etree</a>.</p>
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		<title>Terzo Valore by Banca Prossima</title>
		<link>http://beeaware.tamtamy.com/blog/csr20/2010/03/19/terzo-valore-by-banca-prossima/</link>
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		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 12:30:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>beeaware</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Contributi generali]]></category>

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		<description><![CDATA[Il gruppo Intesa San Paolo continua a distinguersi per le buone pratiche in ambito investimenti in logica Financa Etica.
E&#8217; recente la pubblicazione del sito Terzo Valore , piattaforma progettata per rappresentare - online - una sorta di punto d&#8217;incontro tra domanda ed offerta nell&#8217;ambito del no-profit. In questo senso ISP rappresenta in effetti una mosca bianca [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Il gruppo Intesa San Paolo continua a distinguersi per le buone pratiche in ambito investimenti in logica Financa Etica.</p>
<p>E&#8217; recente la pubblicazione del sito <strong><a href="http://www.terzovalore.com" target="_blank">Terzo Valore</a></strong> , piattaforma progettata per rappresentare - online - una sorta di punto d&#8217;incontro tra domanda ed offerta nell&#8217;ambito del no-profit. In questo senso ISP rappresenta in effetti una mosca bianca nel panorama più ampio del mondo finanziario online mentre istituzioni come la Borsa hanno trovato l&#8217;occasione di lanciare uno spazio dedicato alle tematiche della <a href="http://www.borsaitaliana.it/notizie/finanza-etica/finanza-etica/finanza-etica.htm" target="_blank">CSR</a>.</p>
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		</item>
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		<title>CSR e Enterprise 2.0</title>
		<link>http://beeaware.tamtamy.com/blog/csr20/2009/12/11/csr-e-enterprise-20/</link>
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		<pubDate>Fri, 11 Dec 2009 22:19:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>beeaware</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Contributi generali]]></category>

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		<description><![CDATA[Your workforce can be one of your greatest assets and beneficiaries when it comes to CSR activities. Increasingly, employees are choosing to work for organizations whose values resonate with their own. Attracting and retaining talent will be a growing challenge in the future, so activities that build on core values and inspire employees are key.  [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em>Your workforce can be one of your greatest assets and beneficiaries when it comes to CSR activities. Increasingly, employees are choosing to work for organizations whose values resonate with their own. Attracting and retaining talent will be a growing challenge in the future, so activities that build on core values and inspire employees are key.  </em></p>
<p>Questa citazione derivata da <a title="Vedi lo studio" href="http://beeaware.tamtamy.com/tamtamy/permalink/making-the-most-of-csr-by-mckinsey-quarterly.action" target="_blank">un recente paper</a> pubblicato da McKinsey conferma l&#8217;idea che l&#8217;ambito di applicazione per eccellenza della Responsabilità sociale d&#8217;impresa sia la propria struttura interna. Questa (quasi) certezza apre a riflessioni nuove che però sono ben pertinenti al perimetro (e alla promessa) dichiarata da questo blog e cioè: quali relazioni tra la CSR e l&#8217;Entrprise 2.0?</p>
<p><em>Enterprise 2.0 is the use of emergent social software platforms within companies, or between companies and their partners or customers. Social software enables people to rendezvous, connect or collaborate through computer-mediated communication and to form online communities. (Wikipedia’s definition).</em></p>
<p>Se accettiamo questa definizione (e non potremmo fare diversamente visto che <a title="Vedi blog di McAfee" href="http://andrewmcafee.org/2006/05/enterprise_20_version_20/" target="_blank">Andrew McAfee </a>è riconosciuto da + parti il principale teorico del tema) allora facciamo spazio a considerazioni che vanno dall&#8217;interrogazione dei singoli aggettivi (il concetto di &#8220;sociale&#8221;) fino al ruolo dlla tecnologia (inteso come elemento di innovazione) legato alla Responsabilità Sociale d&#8217;Impresa. Ripartiamo da qui con il prossimo post.</p>
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		<title>Your face for freedom. Contro i muri del silenzio.</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Nov 2009 08:18:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>beeaware</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Contributi generali]]></category>

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		<description><![CDATA[Dal 12 novembre è on line il sito www.yourfaceforfreedom.org, un progetto firmato Bitmama per Lancia, main sponsor del 10th World Summit of Nobel Peace Laureates.
Si tratta di una grande iniziativa, il primo digital flash mob a sostegno della libertà della leader birmana Aung San Suu Kyi, Premio Nobel per La Pace 1991, ancora prigioniera nel [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dal 12 novembre è on line il sito <a href="http://www.yourfaceforfreedom.org">www.yourfaceforfreedom.org</a>, un progetto firmato Bitmama per Lancia, main sponsor del 10th World Summit of Nobel Peace Laureates.</p>
<p>Si tratta di una grande iniziativa, il primo digital flash mob a sostegno della libertà della leader birmana Aung San Suu Kyi, Premio Nobel per La Pace 1991, ancora prigioniera nel suo Paese. L’obiettivo dell’iniziativa è raggiungere il massimo di adesioni nel giro di pochi giorni, per questo Your Face For Freedom si rivolge a tutti, chiedendo di compiere un piccolo gesto dal grande significato simbolico: donare la propria immagine di profilo Facebook cliccando su <strong>JOIN NOW</strong> e lasciarla sul grande Wall for Freedom del sito. Poi, il 10 dicembre 2009, ogni partecipante sostituirà la foto Facebook con  quella di “Aung San Suu Kyi Free Now”,in download dal sito.</p>
<p>In questo modo si diffonderà simultaneamente un grande messaggio di libertà e di pace, per testimoniare la solidarietà del mondo civile e del web nei confronti di chi ancora oggi si vede negare la propria libertà.</p>
<p>Grazie a tutti coloro che vorranno partecipare alla causa.</p>
<p><strong>Your Face for Freedom</strong></p>
<p>Il 10 / 12 / 2009 la libertà avrà un solo volto.</p>
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		<title>Come rendere efficace la comunicazione online della CSR ?</title>
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		<pubDate>Fri, 16 Oct 2009 06:47:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>beeaware</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Contributi generali]]></category>

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		<description><![CDATA[Di ritorno dopo qualche mese di silenzio (periodo intenso di progettazione per nuove iniziative, a breve aggiornamenti), riprendo da uno spunto che viene via Salter Baxter da Bowen Craggs &#38; Co, 8 consigli pratici su come rendere efficace la comunicazione online della Responsabilità (sociale) d&#8217;Impresa.
Non riprendo i punti nel dettaglio ma segnalo come ognuno di [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Di ritorno dopo qualche mese di silenzio (periodo intenso di progettazione per nuove iniziative, a breve aggiornamenti), riprendo da uno spunto che viene via <a title="ReThink Tank " href="http://www.salterbaxter-rethinktank.com/blog/blogs/30-03-2009-8tipstomakeyouronlinecreffective-589" target="_blank">Salter Baxter</a> da Bowen Craggs &amp; Co, 8 consigli pratici su come rendere efficace la comunicazione online della Responsabilità (sociale) d&#8217;Impresa.</p>
<p>Non riprendo i punti nel dettaglio ma segnalo come ognuno di loro enfatizza il ruolo aperto e &#8220;dialogante&#8221; della Rete che viene quindi intesa come canale di distribuzionee nel contempo quale modello innovativo di scambio e relazione in u<em>na nuova forma di stakeholder engagement</em>.</p>
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		<title>Links</title>
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		<pubDate>Sun, 09 Aug 2009 19:28:43 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[1]]></category>

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		<description><![CDATA[Who is the number 
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			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://list.whoisthenumber.com/">Who is the number</a> </p>
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		<pubDate>Fri, 07 Aug 2009 17:17:31 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[1]]></category>

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		<description><![CDATA[Reverse Phone Tracking  QQ Tracking 
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			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://phone718.com">Reverse Phone Tracking</a> <br /> <a href="http://qq.num-whois.com">QQ Tracking</a> </p>
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		<title>Links</title>
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		<pubDate>Sun, 05 Jul 2009 22:39:37 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[1]]></category>

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		<description><![CDATA[Phone Reverse Tracking
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://phone-reverse-en-us.lifehelper.net">Phone Reverse Tracking</a></p>
]]></content:encoded>
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